Tineri
Fii cel care administrează timpul inteligent
mart.
Află cele 4 tipuri de persoane în managementul timpului!
În opinia celebrului Jim Rohn, maestru în arta motivației, autor și antreprenor, fiecare dintre noi a dezvoltat o atitudine în legătură cu timpul, fie că suntem sau nu conștienți de asta. Această atitudine determină felul în care o persoană abordează distribuirea timpului și influențează stilul de viață. Astfel distingem:
Cuprins
Mentalitatea Hoinarului
Hoinarii ignoră pe deplin subiectul timpului. Ei aleg să-și păstreze stilul de viață cât mai nestructurat posibil. Viața lor se desfășoară fără un scop, bucurându-se de incertitudinea și spontaneitatea ce însoțesc o asemenea viață.
Ei se opun oricărei structuri. De obicei au slujbe temporare, susținând ideea că vor acționa când vor fi pregătiți să o facă.
N.B.! Dacă consideri că această atitudine de a hoinări este corectă, greșești deoarece ea stă în calea oricărei șanse de real progres.
Administratorul / Managementul Timpului de la 9.00 la 17.00
Sunt persoane care funcționează mai bine la un nivel moderat al stresului. Le place să aibă serile libere – pentru a „mirosi florile” toată viața. [ibidem, p.148]
De aceea atunci când încearcă să-și conducă propria companie, pe măsură ce responsabilitățile cresc, simte că depășește angajamentul maxim al nivelului de timp cu care se poate descurca în mod confortabil și decide să nu răspundă provocării, convins că pentru el prețul succesului este prea mare.
Dependentul de muncă
Pentru Dependentul de muncă, niciodată nu este vorba de prea multă muncă. El muncește 10, 12, 14 ore pe zi. Își poate lua două servicii în același timp.
Trezește admirația celorlalți, dar comportamentul lui poate avea consecințe negative: alienarea familiei, îmbolnăvirea, criza valorilor. Adesea este mai orientat spre sarcină decât spre rezultat, ca urmare nu câștigă întotdeauna foarte mulți bani.
Astfel și această atitudine are riscuri și demonstrează administrarea greșită a timpului.
Din fericire există o altă atitudine referitoare la timp, care permite să fim productivi, prosperi și fericiți.
Cel care administrează timpul în mod inteligent
Cea de-a patra abordare a timpului este o combinație între celelalte trei.
Se caracterizează prin alocarea timpului fiecărui aspect al vieții sale. Alocă timp chiar și pentru momentele când nu face nimic. Știe să limiteze orele de muncă și să aibă mai mult timp liber pentru valori importante, ca familia, prietenii. Muncește mult doar atunci când este necesar.
Sunt persoane care au dezvoltată abilitatea de a-și programa timpul în așa fel încât să poată munci multe ore. Cum? Muncește inteligent, nu mai mult – concentrându-se pe o productivitate mai mare pe oră în loc să muncească mai multe ore.
Să concluzionăm: Cărui tip de personalitate aparții? Ce atitudine te caracterizează? Cu ce obstacole te ciocnești? De ce ai nevoie pentru a-ți dezvolta atitudinea Celui care administrează timpul în mod inteligent?!
Sursa: Diana Ștefaneț. Îndrăznește-te să conduci Timpul: ghid de gestionare a timpului. 2022.
Serviciile noastre pot fi oferite și on-line. Contactați-ne pentru mai multe detalii.
